
Consiste en un análisis evolutivo de indicadores en tres hitos temporales:
Ex ante>Resultados>Impacto
Indicadores y tasas :
Cargas familiares y problemas de conciliación en la pareja/familia
Recursos y oportunidades para la conciliación
Cambio cultural
Rendimiento de las personas en sus puestos de trabajo
Modelo de organización flexible
Usabilidad de las NTICs para la conciliación
Clima laboral y satisfacción de las personas trabajadoras
Empleabilidad y empresarialidad de la conciliación
Indicadores de buenas prácticas ![]()
PANEL DE OBSERVACIÓN PERMANENTE DE LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES Y LA CONCILIACIÓN):
En el Observatorio local de la conciliación integrado en el Observatorio Urbano se tratará de dar respuesta a las siguientes cuestiones:
-En qué medida la igualdad de oportunidades y la conciliación de la vida familiar y laboral influyen en la población potencialmente activa.
-Qué barreras dificultan la conciliación y sus efectos.
-Cómo resuelven las personas las problemáticas de la conciliación
-Buenas prácticas de conciliación y de igualdad de oportunidades



